在这里,成就伟大的自己
奋斗着文化
人才培训
晋升机制
公司倡导“奋斗者文化”,员工可 自愿选择签署奋斗者承诺。奋斗者 在工作上必须更加主动自觉、严于律己,同时也 将获得更大的 发展空间和丰厚的回报。此外,公司还 形成了具有科顺特色的跑步文化,创立了“科顺奋斗者跑团”。工作就像一场马拉松,只有坚持不懈,才能收获成功,这也是科顺“奋斗者文化”的标志。
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“奋斗者”文化
更大的 发展空间和丰厚的回报
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公司注重人才培养,通过“雏鹰计划”、“青干班”、“领航计划”等一系 列针对不同岗位的培训计划,培养出 激情洋溢的奋斗者,打造出 活力四射的精英团队。在这里,你将会 获得更多的学习机会,不论年 龄也能迅猛成长。
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科顺股 份明确员工的职业发展方向,从管理型、专业型、业务型 和通用型系列均有明确的层级晋升之路,让员工 拥有充分的上升空间,同时设 立年度普调制度以激发员工工作积极性。此外,员工入 职后亦可根据自身职业发展规划向人力资源中心提出调岗申请。
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在这里,享受加倍的幸福
法定假日
五险一金
年度体检
旅游假期
周末双休
提供食宿
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完善的员工福利
和关怀制度
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科顺股 份为员工建立并不断完善福利制度,目前涵盖共6个种类、逾50种不同 名目的员工福利。除了能享受五险一金、法定节假日之外,还有带薪年假、年度体检、旅游假期和基金、话补油补等。公司总 部设有自助饭堂,每天提 供多种不同的菜式和水果,还对每 位员工进行餐饮补助。
此外,公司还 推出科顺的专属积分购物商城—科顺商城,通过给员工发放积分,实现用 积分自选购物的赠礼方式,大大提 升员工满意度和归属感。
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在这里,拥有精彩的生活
俱乐部
娱乐休闲室
生日福利
部门活动
星动科顺
企业年会
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满足员 工文化娱乐需求
倡导健 康文化生活习惯
科顺股 份重视员工工作和生活的平衡,除了培 养个人工作能力之外,还在科顺总部办公区3楼设有 健身室和图书室,供员工 业余时间运动学习使用。另外,公司内 部还组建了羽毛球、瑜伽、篮球、跑步、魔方等 多种类型俱乐部,员工可免费加入,并与同 事一起学习和享受课程。
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